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[企业招聘] 秦轩汽车科技招聘 操作工,检验,焊工,项目经理,设计师,采购,财务等,待遇优厚!

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    [LV.Master]伴坛终老

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    1
    发表于 2024-7-19 14:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 IP:安徽滁州
    本帖最后由 小城网广告部 于 2025-1-8 16:04 编辑 ! @) @3 w! e# Z+ y( _3 W
    ' a8 Y' h) i, @8 u, f: M
    企业简介:
          秦轩汽车科技(天长)有限公司成立于2013年,是一家专业从事汽车试制的企业,集汽车软模研发、车身钣金件、机器人激光焊接设计研制为一体的高新技术企业,注册资本5000万元人民币。目前占地100亩,建有厂房24000平米,先后购置激光切割机器人、激光拼焊系统、大型三坐标测量仪等行业领先的试制装备80多台套,总资产上亿元。
    , l8 T6 B; B8 D" h0 E# m7 i* n
    招聘岗位:
    1、CNC 操作员 5名
    要求:中专以上,年满20周岁,学生要求数控、机电、机械等
    待遇:学徒工试用期4500元,底薪+加班费,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。
    & ]. d' R* B0 y$ k5 E4 ^, F
    2、模具钳工 10名
    要求:中专以上,年满20周岁,具有吃苦耐劳好学进取精神,在生产型企业实习过优先。
    待遇:学徒工试用期4500元,底薪加班费,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。
    " X$ p% l4 b' o8 D' Z' L
    3、检验员 3名
    要求:大专以上,年满20周岁,责任心、原则性强,有相关实习工作经验者优先。
    待遇:学徒工试用期4500元,底薪加班费,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。
    2 M3 W0 ~8 H( d1 g  x- E- L' b  t
    4、激光操作员 8名
    要求:中专以上,年满20周岁,专业不限,具有吃苦耐劳好学进取精神,在生产型企业实习过优先。
    待遇:学徒工试用期4500 元,底薪加班费,有年终奖,交五险, 免费旅游,提供食住。
    ( x% f' d! C' m! l* g7 c
    5、车身点焊员 10名
    要求:中专以上,年满20周岁,具有吃苦耐劳、好学进取精神,在生产型企业实习过优先。
    待遇:学徒工试用期4500元,底薪+加班费,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。
    * m" g7 [/ m- N* Q9 Q- V5 F" m0 v$ f$ r
    6、项目经理 3名
    要求:大专以上,年满20周岁,专业不限,责任心、原则性强,有相关实习工作经验者优先。
    待遇:试用期5000元,底薪+加班费,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食宿。

    & \8 X$ M$ R* r0 `
    7、UG设计师 8名
    要求:大专以上,年满20周岁,有相关经验者优先,会相关 UG,CADIA 等软件优先,能吃苦耐劳。
    待遇:试用期5000元,底薪+加班费,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。
    . D" U4 h/ J. C" A5 J. q! [# q
    8、英文项目经理 3名
    要求:本科以上,年满20周岁,英语专业,责任心、原则性强,有相关实习工作经验者优先。
    待遇:试用期7000元,底薪+加班费,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。

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    9、采购专员
    要求:女性,大专及以上学历,有一定采购工作经验、良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强,为人正直有良好的职业素养,了解一般公司流程。
    待遇:5000元/月,单休,具体面议,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。

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    10、财务人员
    要求:女性,大专及以上学历,有类似工作经验优先,能吃苦耐劳,踏实做事。
    待遇:5000元/月,单休,具体面议,有年终奖,交五险,免费旅游,提供食住。

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    招聘条件:
    1、基本要求:身体健康、无不良治安记录;
    2、携带本人身份证、毕业证等相关证件,一寸照片三张,应聘合格,公司将签订正式劳动合同;
    3、熟练技术人员直接上岗;非熟练人员通过面试后由公司安排专业培训,合格后上岗。工作时间8小时制,有加班,加班实行加班工资制。
    % a# S& i# s+ Q$ e9 j5 y  S
    福利待遇 :
    1、员工工资:底薪+加班费;
    2、学历工资:大专学历月津贴100 元,本科学历月津贴200 元,研究生学历月津贴500元;
    3、工龄工资:年工龄津贴100元/月;
    4、住房:公司提供住宿;
    5、满勤奖:公司对转正后员工每月提供200元/26天满勤奖津贴;
    6、计时工资:根据项目和生产需要进行加班,因生产性质需要,采用计时工资和固定工资制度;
    7、特殊奖励 :在秦轩汽车科技工作满5年以上的老员工公司将授予“金牌员工”奖励制,每年年终给予1000元的奖励。

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